سازمان فرهنگ ژاپن - تاریخچهٔ نسخه‌ها

Mina در ‏۲۹ ژوئیهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۰۸:۱۰

2025-07-29T08:10:24Z

Setayesh در ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲

2025-01-14T21:32:38Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲
خط ۱:		خط ۱:
	[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1. بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.		[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1. بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.

	برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 1 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.		برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است.

	جدول شماره 1. ساختار ~~[[سازمان فرهنگ ژاپن\|~~سازمان فرهنگ در ژاپن]]		از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 1 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.

			جدول شماره 1. ساختار سازمان فرهنگ در [[ژاپن]]
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	\| colspan="4" \|ریاست سازمان		\| colspan="4" \|ریاست سازمان

Setayesh در ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲

2025-01-14T21:32:14Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲
خط ۱:		خط ۱:
	[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1: بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.		[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1. بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.

	برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 1 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.		برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 1 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.

Setayesh در ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲

2025-01-14T21:32:02Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۳۲
خط ۱:		خط ۱:
	[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1: بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا [[سازمان فرهنگ ~~ژاپن\|سازمان فرهنگ]]~~ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است. بر طبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 3 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.		[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1: بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.

	جدول شماره 3: ساختار [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ در ژاپن]]:		برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 1 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.

			جدول شماره 1. ساختار [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ در ژاپن]]
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	\| colspan="4" \|ریاست سازمان		\| colspan="4" \|ریاست سازمان
خط ۵۶:		خط ۵۸:
	\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .
	\|}		\|}
	<ref>ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص116-148.</ref><ref>پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله (۱۴۰۲). جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص154.</ref>
	==نیز نگاه کنید به==		==نیز نگاه کنید به==
			[[مدیریت فرهنگی ژاپن]]؛ [[بنياد توسعه هنر ژاپن]]
	*[[مدیریت فرهنگی ژاپن]]

	==کتابشناسی==		==کتابشناسی==

	<references />		<references />

			== منبع اصلی ==
			ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: [https://alhoda.ir موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی]، ص116-148.

			== نویسنده مقاله ==
			قدرت اله ذاکری
			[[رده:فرهنگ و نظام فرهنگی]]

Shekvati در ‏۶ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۱۸

2024-01-06T20:18:11Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۶ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۱۸
خط ۵۶:		خط ۵۶:
	\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .
	\|}		\|}
	<ref>ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و [[~~فرهنگ ژاپن در جهان\|فرهنگ~~ ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص116-148.</ref><ref>پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله (۱۴۰۲). جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص154.</ref>		<ref>ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص116-148.</ref><ref>پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله (۱۴۰۲). جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص154.</ref>
	==نیز نگاه کنید به==		==نیز نگاه کنید به==

Shekvati در ‏۶ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۱۶

2024-01-06T20:16:07Z

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۶ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۱۶
خط ۵۶:		خط ۵۶:
	\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .
	\|}		\|}
	<ref>ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و [[فرهنگ ژاپن در جهان\|فرهنگ ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص116-148.</ref><ref>پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله (۱۴۰۲). جامعه و فرهنگ ژاپن. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص154.</ref>		<ref>ذاکری، قدرت اله (1402). "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله. جامعه و [[فرهنگ ژاپن در جهان\|فرهنگ ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص116-148.</ref><ref>پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله (۱۴۰۲). جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی، ص154.</ref>
	==نیز نگاه کنید به==		==نیز نگاه کنید به==

Shekvati در ‏۳ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۴۶

2024-01-03T17:46:26Z

Shekvati در ‏۳ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۴۳

2024-01-03T17:43:28Z

نمایش تغییرات

Samiei: صفحه‌ای تازه حاوی «بونكاچو يا سازمان فرهنگ يكي از نهادهاي اجرايي در ژاپن است كه در زير مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوري قرار مي‌گيرد. مأموريت كلي اين نهاد توسعه و ترويج فرهنگ، نگهداري و كاربرد سرمايه‌هاي فرهنگي و كارهاي اجرايي مرتبط با دين است. ب...» ایجاد کرد

2023-12-11T21:26:25Z

صفحه‌ای تازه حاوی «بونكاچو يا سازمان فرهنگ يكي از نهادهاي اجرايي در ژاپن است كه در زير مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوري قرار مي‌گيرد. مأموريت كلي اين نهاد توسعه و ترويج فرهنگ، نگهداري و كاربرد سرمايه‌هاي فرهنگي و كارهاي اجرايي مرتبط با دين است. ب...» ایجاد کرد

صفحهٔ تازه

بونكاچو يا سازمان فرهنگ يكي از نهادهاي اجرايي در [[ژاپن]] است كه در زير مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوري قرار مي‌گيرد. مأموريت كلي اين نهاد توسعه و ترويج فرهنگ، نگهداري و كاربرد سرمايه‌هاي فرهنگي و كارهاي اجرايي مرتبط با دين است. بر طبق قوانين اداري ژاپن اين سازمان، به عنوان سازماني خارج از وزارت يا آن طور كه در ژاپني مي‌گويند، گايكيوكو<sup>[1]</sup> دسته بندي مي‌شود. اين بدان معني است كه هر چند اين سازمان زير مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقيقات است، اما از استقلال بسيار بالايي در سياست گذاري و اجرا برخوردار است. از آنجا كه اين سازمان بازوي اصلي كارهاي اجرايي فرهنگ در ژاپن است، به منظور آشنايي با ساز و كار مديريت فرهنگي در ژاپن، در جدول شماره 3 ساختار سازماني اين فرهنگ را به شكل خلاصه آورده‌ايم. این جدول با استناد به (بونکاچو نو سوشیکی، 2021) ترسیم شده است.

جدول شماره 3: ساختار سازمان فرهنگ در ژاپن:
{| class="wikitable"
| colspan="4" |رياست سازمان
|-
|نايب رئيس (2 نفر)
| colspan="2" |مشاور (2 نفر)
|بازرس (1 نفر)
|-
| colspan="2" |اداره سياست گذاري (33 نفر) (دفتر حسابداري، دفتر پژوهش و تحقيقات سياست‌هاي فرهنگي)
| colspan="2" |هماهنگي‌هاي كلي در سازمان فرهنگ، امور مربوط به كاركنان، حسابداري، اطلاع رساني، تبليغات، پژوهش‌ها و تحقيقات مرتبط با سياست‌گذاري‌هاي فرهنگي و ... بر عهده اين اداره است.
|-
| colspan="2" |اداره طرح و برنامه (20 نفر)
| colspan="2" |طرح و برنامه جهت اجراي سياست‌هاي مرتبط با فرهنگ، مؤسسات فرهنگي مرتبط با تماشاخانه‌ها (شامل سينما، تأتر و ...) ، ترويج فرهنگ آينو و ....
|-
| colspan="2" |اداره اقتصاد فرهنگ و امور بين‌الملل (12)

(دفتر روابط فرهنگي بين المللي)
| colspan="2" |ترويج فرهنگ از ديدگاه توسعه اقتصادي، نظام مالياتي، روابط فرهنگي بين‌المللي، همكاري‌هاي بين‌المللي و ... بر عهده اين اداره است.
|-
| colspan="2" |اداره زبان ملي (زبان ژاپني)

(دفتر پيشبرد آموزش زبان ژاپني مناطق (لهجه‌ها))
| colspan="2" |اصلاح و ترويج زبان ملي، آموزش زبان ژاپني به خارجي‌ها، ترويج شناخت زبان آينوها.
|-
| colspan="2" |اداره كپي رايت يا حق تكثير (21 نفر)

(دفتر كپي رايت بين‌الملل) (اداره ترويج آثار تأليفي)
| colspan="2" |مراقبت از حقوق مؤلفين، انتشارات و نيز مؤلفين آثار صوتي و تصويري
|-
| colspan="2" |اداره استفاده از منابع فرهنگي (45 نفر)

(دفتر همكاري‌هاي بين‌المللي ميراث فرهنگي)
| colspan="2" |سياست‌هاي جامع مرتبط با استفاده از منابع فرهنگي، حفظ و كاربرد سرمايه‌هاي فرهنگي و ... .
|-
| colspan="2" |اداره اول سرمايه‌هاي فرهنگي (38 نفر)
| colspan="2" |نگهداري از سرمايه‌هاي فرهنگي ملموس به جز ابنيه‌ها و ساختمان‌هاي فرهنگي، سرمايه‌هاي فرهنگي نا ملموس، سرمايه‌هاي فرهنگي اقوام و نگهداري از فناوري‌ها.
|-
| colspan="2" |اداره دوم سرمايه‌هاي فرهنگي (28 نفر)
| colspan="2" |نگهداري از سرمايه‌هاي فرهنگي ملموس كه به شكل ابنيه و ساختمان هستند، يادگارهاي فرهنگي، چشم‌اندازها و مناظر فرهنگي، ساختمان‌هاي سنتي، سرمايه‌هاي فرهنگي به شكل دفينه و زير خاكي و ... .
|-
| colspan="2" |اداره دين و مذهب (10 نفر)
| colspan="2" |مقررات اماكن مذهبي، ارتباط با گروه‌هاي مذهبي، پيشنهادات راهبردي فني و تخصصي مرتبط با دين و مذهب از جمله وظايف اين اداره است.
|-
| colspan="2" |مشاورين (با مسؤليت آفرينش فرهنگي) (18 نفر)
| colspan="2" |استفاده از منابع فرهنگي نا ملموس و غير منقول، ترويج فرهنگ زندگي، حمايت از آفرينش فرهنگي، پيشبرد جامعه‌اي مبتني بر همزيستي با استفاده از فرهنگ.
|-
| colspan="2" |مشاورين (با مسوْليت هنر) (19 نفر)
| colspan="2" |مشاوره در زمينه هنرهاي نمايشي، سينما و رسانه، تبيين استانداردهاي مرتبط با آموزش هنر در مدارس، تربيت نيروي انساني.
|-
| colspan="2" |مشاورين (با مسؤليت فرهنگ غذايي) (12 نفر)
| colspan="2" |ترويج فرهنگ غذايي خاص ژاپن، نشر اطلاعات، دادن نشان قدرداني از برجستگان مرتبط با فرهنگ غذايي ژاپن، تشويق مؤسسات مرتبط با توسعه گردشگري از طريق غذا.
|-
| colspan="2" |مشاورين (با مسؤليت گردشگري فرهنگي) (12 نفر)
| colspan="2" |توسعه فرهنگي از ديدگاه ايجاد منبعي براي توسعه گردشگري، حمايت از مراكز گردشگري فرهنگي و ... .
|-
|
|
|
|
|}
----[1] 外局/Gaikyoku.

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۲۹ ژوئیهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۰۸:۱۰
خط ۱:		خط ۱:
	[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1. بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.		[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1. بودجه سازمان فرهنگ ژاپن (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا سازمان فرهنگ یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است.

	برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است.		برطبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است.
خط ۱۴:		خط ۱۴:
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره سیاست گذاری (33 نفر) (دفتر حسابداری، دفتر پژوهش و تحقیقات سیاست‌های فرهنگی)		\| colspan="2" \|اداره سیاست گذاری (33 نفر) (دفتر حسابداری، دفتر پژوهش و تحقیقات سیاست‌های فرهنگی)
	\| colspan="2" \|هماهنگی‌های کلی در سازمان فرهنگ، امور مربوط به کارکنان، حسابداری، اطلاع رسانی، تبلیغات، پژوهش‌ها و تحقیقات مرتبط با سیاست‌گذاری‌های فرهنگی و ... بر عهده این اداره است.		\| colspan="2" \|هماهنگی‌های کلی در سازمان فرهنگ، امور مربوط به کارکنان، حسابداری، اطلاع رسانی، تبلیغات، پژوهش‌ها و تحقیقات مرتبط با سیاست‌گذاری‌های فرهنگی و... بر عهده این اداره است.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره طرح و برنامه (20 نفر)		\| colspan="2" \|اداره طرح و برنامه (20 نفر)
	\| colspan="2" \|طرح و برنامه جهت اجرای سیاست‌های مرتبط با فرهنگ، مؤسسات فرهنگی مرتبط با تماشاخانه‌ها (شامل سینما، تأتر و ...)، ترویج فرهنگ آینو و ... .		\| colspan="2" \|طرح و برنامه جهت اجرای سیاست‌های مرتبط با فرهنگ، مؤسسات فرهنگی مرتبط با تماشاخانه‌ها (شامل سینما، تأتر و...)، ترویج فرهنگ آینو و....
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره اقتصاد فرهنگ و امور بین‌الملل (12)		\| colspan="2" \|اداره اقتصاد فرهنگ و امور بین‌الملل (12)

	(دفتر روابط فرهنگی بین المللی)		(دفتر روابط فرهنگی بین المللی)
	\| colspan="2" \|ترویج فرهنگ از دیدگاه توسعه اقتصادی، نظام مالیاتی، روابط فرهنگی بین‌المللی، همکاری‌های بین‌المللی و ... بر عهده این اداره است.		\| colspan="2" \|ترویج فرهنگ از دیدگاه توسعه اقتصادی، نظام مالیاتی، روابط فرهنگی بین‌المللی، همکاری‌های بین‌المللی و... بر عهده این اداره است.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره زبان ملی ([[زبان ژاپنی]])		\| colspan="2" \|اداره زبان ملی ([[زبان ژاپنی]])

	(دفتر پیشبرد آموزش زبان ژاپنی مناطق (لهجه‌ها))		(دفتر پیشبرد آموزش [[زبان ژاپنی]] مناطق (لهجه‌ها))
	\| colspan="2" \|اصلاح و ترویج زبان ملی، آموزش زبان ژاپنی به خارجی‌ها، ترویج شناخت زبان آینوها.		\| colspan="2" \|اصلاح و ترویج زبان ملی، آموزش زبان ژاپنی به خارجی‌ها، ترویج شناخت زبان آینوها.
	\|-		\|-
خط ۳۷:		خط ۳۷:

	(دفتر همکاری‌های بین‌المللی میراث فرهنگی)		(دفتر همکاری‌های بین‌المللی میراث فرهنگی)
	\| colspan="2" \| سیاست‌های جامع مرتبط با استفاده از منابع فرهنگی، حفظ و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \| سیاست‌های جامع مرتبط با استفاده از منابع فرهنگی، حفظ و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و....
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره اول سرمایه‌های فرهنگی (38 نفر)		\| colspan="2" \|اداره اول سرمایه‌های فرهنگی (38 نفر)
خط ۴۳:		خط ۴۳:
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره دوم سرمایه‌های فرهنگی (28 نفر)		\| colspan="2" \|اداره دوم سرمایه‌های فرهنگی (28 نفر)
	\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس که به‌شکل ابنیه و ساختمان هستند، یادگارهای فرهنگی، چشم‌اندازها و مناظر فرهنگی، ساختمان‌های سنتی، سرمایه‌های فرهنگی به‌شکل دفینه و زیر خاکی و ... .		\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس که به‌شکل ابنیه و ساختمان هستند، یادگارهای فرهنگی، چشم‌اندازها و مناظر فرهنگی، ساختمان‌های سنتی، سرمایه‌های فرهنگی به‌شکل دفینه و زیر خاکی و....
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \| اداره دین و مذهب (10 نفر)		\| colspan="2" \| اداره دین و مذهب (10 نفر)
خط ۵۸:		خط ۵۸:
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \| مشاورین (با مسؤلیت گردشگری فرهنگی) (12 نفر)		\| colspan="2" \| مشاورین (با مسؤلیت گردشگری فرهنگی) (12 نفر)
	\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و....
	\|}		\|}

خط ۶۷:		خط ۶۷:

	<references />		<references />

	== منبع اصلی ==		== منبع اصلی ==
	ذاکری، قدرت اله (1402)~~. "فرهنگ و نظام فرهنگی [[ژاپن]]". در پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله~~. جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: [https://alhoda.ir موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی]، ص116-148.		پالیزدار، فرهاد، ذاکری، قدرت اله(1402). جامعه و فرهنگ [[ژاپن]]. تهران: [https://alhoda.ir/ موسسه فرهنگی، هنری و انتشاراتی بین المللی الهدی]، ص116-148.

	== ~~نویسنده~~ مقاله ==		== نویسندگان مقاله ==
	قدرت اله ذاکری		فرهاد پالیزدار و قدرت اله ذاکری
	[[رده:فرهنگ و نظام فرهنگی]]		[[رده:فرهنگ و نظام فرهنگی]]

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۳ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۴۶
خط ۱:		خط ۱:
	بونکاچو یا [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ]] یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است. بر طبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 3 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.		[[پرونده:بودجه سازمان فرهنگ ژاپن.png\|بندانگشتی\|نمودار شماره 1: بودجه [[سازمان فرهنگ ژاپن]] (واحد: صد میلیون ین).<ref name=":3">بونکاگه‌جوتسو کانرِن ده‌تا (2021).</ref>]]بونکاچو یا [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ]] یکی از نهادهای اجرایی در [[ژاپن]] است که در زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و فناوری قرار می‌گیرد. مأموریت کلی این نهاد توسعه و ترویج فرهنگ، نگهداری و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و کارهای اجرایی مرتبط با دین است. بر طبق قوانین اداری [[ژاپن]] این سازمان، به عنوان سازمانی خارج از وزارت یا آن طور که در ژاپنی می‌گویند، گایکیوکو (外局/Gaikyoku) دسته بندی می‌شود. این بدان معنی است که هر چند این سازمان زیر مجموعه وزارت آموزش، فرهنگ، ورزش و علوم و تحقیقات است، اما از استقلال بسیار بالایی در سیاست گذاری و اجرا برخوردار است. از آنجا که این سازمان بازوی اصلی کارهای اجرایی فرهنگ در [[ژاپن]] است، به منظور آشنایی با ساز و کار مدیریت فرهنگی در [[ژاپن]]، در جدول شماره 3 ساختار سازمانی این فرهنگ را به‌شکل خلاصه آورده‌ایم. این جدول با استناد به<ref>بونکاچو نو سوشیکی (2021).</ref> ترسیم شده است.

	جدول شماره 3: ساختار [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ در ژاپن]]:		جدول شماره 3: ساختار [[سازمان فرهنگ ژاپن\|سازمان فرهنگ در ژاپن]]:
خط ۵:		خط ۵:
	\| colspan="4" \|ریاست سازمان		\| colspan="4" \|ریاست سازمان
	\|-		\|-
	\|نایب رئیس (2 نفر)		\|نایب رئیس (2 نفر)
	\| colspan="2" \|مشاور (2 نفر)		\| colspan="2" \|مشاور (2 نفر)
	\|بازرس (1 نفر)		\|بازرس (1 نفر)
خط ۳۰:		خط ۳۰:
	\| colspan="2" \|مراقبت از حقوق مؤلفین، انتشارات و نیز مؤلفین آثار صوتی و تصویری		\| colspan="2" \|مراقبت از حقوق مؤلفین، انتشارات و نیز مؤلفین آثار صوتی و تصویری
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره استفاده از منابع فرهنگی (45 نفر)		\| colspan="2" \| اداره استفاده از منابع فرهنگی (45 نفر)

	(دفتر همکاری‌های بین‌المللی میراث فرهنگی)		(دفتر همکاری‌های بین‌المللی میراث فرهنگی)
	\| colspan="2" \|سیاست‌های جامع مرتبط با استفاده از منابع فرهنگی، حفظ و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \| سیاست‌های جامع مرتبط با استفاده از منابع فرهنگی، حفظ و کاربرد سرمایه‌های فرهنگی و ... .
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره اول سرمایه‌های فرهنگی (38 نفر)		\| colspan="2" \|اداره اول سرمایه‌های فرهنگی (38 نفر)
	\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس به جز ابنیه‌ها و ساختمان‌های فرهنگی، سرمایه‌های فرهنگی نا ملموس، سرمایه‌های فرهنگی اقوام و نگهداری از فناوری‌ها.		\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس به جز ابنیه‌ها و ساختمان‌های فرهنگی، سرمایه‌های فرهنگی نا ملموس، سرمایه‌های فرهنگی اقوام و نگهداری از فناوری‌ها.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره دوم سرمایه‌های فرهنگی (28 نفر)		\| colspan="2" \|اداره دوم سرمایه‌های فرهنگی (28 نفر)
	\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس که به‌شکل ابنیه و ساختمان هستند، یادگارهای فرهنگی، چشم‌اندازها و مناظر فرهنگی، ساختمان‌های سنتی، سرمایه‌های فرهنگی به‌شکل دفینه و زیر خاکی و ... .		\| colspan="2" \|نگهداری از سرمایه‌های فرهنگی ملموس که به‌شکل ابنیه و ساختمان هستند، یادگارهای فرهنگی، چشم‌اندازها و مناظر فرهنگی، ساختمان‌های سنتی، سرمایه‌های فرهنگی به‌شکل دفینه و زیر خاکی و ... .
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|اداره دین و مذهب (10 نفر)		\| colspan="2" \| اداره دین و مذهب (10 نفر)
	\| colspan="2" \|مقررات اماکن مذهبی، ارتباط با گروه‌های مذهبی، پیشنهادات راهبردی فنی و تخصصی مرتبط با دین و مذهب از جمله وظایف این اداره است.		\| colspan="2" \|مقررات اماکن مذهبی، ارتباط با گروه‌های مذهبی، پیشنهادات راهبردی فنی و تخصصی مرتبط با دین و مذهب از جمله وظایف این اداره است.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|مشاورین (با مسؤلیت آفرینش فرهنگی) (18 نفر)		\| colspan="2" \|مشاورین (با مسؤلیت آفرینش فرهنگی) (18 نفر)
	\| colspan="2" \|استفاده از منابع فرهنگی نا‌ملموس و غیر منقول، ترویج فرهنگ زندگی، حمایت از آفرینش فرهنگی، پیشبرد جامعه‌ای مبتنی بر همزیستی با استفاده از فرهنگ.		\| colspan="2" \|استفاده از منابع فرهنگی نا‌ملموس و غیر منقول، ترویج فرهنگ زندگی، حمایت از آفرینش فرهنگی، پیشبرد جامعه‌ای مبتنی بر همزیستی با استفاده از فرهنگ.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|مشاورین (با مسوْلیت هنر) (19 نفر)		\| colspan="2" \|مشاورین (با مسوْلیت هنر) (19 نفر)
	\| colspan="2" \|مشاوره در زمینه هنرهای نمایشی، سینما و رسانه، تبیین استانداردهای مرتبط با آموزش هنر در مدارس، تربیت نیروی انسانی.		\| colspan="2" \|مشاوره در زمینه هنرهای نمایشی، سینما و رسانه، تبیین استانداردهای مرتبط با آموزش هنر در مدارس، تربیت نیروی انسانی.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|مشاورین (با مسؤلیت فرهنگ غذایی) (12 نفر)		\| colspan="2" \|مشاورین (با مسؤلیت فرهنگ غذایی) (12 نفر)
	\| colspan="2" \|ترویج فرهنگ غذایی خاص [[ژاپن]]، نشر اطلاعات، دادن نشان قدردانی از برجستگان مرتبط با فرهنگ غذایی [[ژاپن]]، تشویق مؤسسات مرتبط با توسعه گردشگری از طریق غذا.		\| colspan="2" \|ترویج فرهنگ غذایی خاص [[ژاپن]]، نشر اطلاعات، دادن نشان قدردانی از برجستگان مرتبط با فرهنگ غذایی [[ژاپن]]، تشویق مؤسسات مرتبط با توسعه گردشگری از طریق غذا.
	\|-		\|-
	\| colspan="2" \|مشاورین (با مسؤلیت گردشگری فرهنگی) (12 نفر)		\| colspan="2" \| مشاورین (با مسؤلیت گردشگری فرهنگی) (12 نفر)
	\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .		\| colspan="2" \|توسعه فرهنگی از دیدگاه ایجاد منبعی برای توسعه گردشگری، حمایت از مراکز گردشگری فرهنگی و ... .
	\|}		\|}