نمایش مبدأ برای ساختار هرم جمعیتی عربستان سعودی

به دلیل زیر، اجازهٔ ویرایش این صفحه ندارید:
عملی که درخواست کرده‌اید منحصر به کاربران این گروه است: کاربران.
می‌توانید مبدأ این صفحه را ببینید و رونوشت بردارید:
[[پرونده:Pict2.png|بندانگشتی|جوانان سعودی در بازار کار نوین، قابل بازیابی از https://www.zawya.com/en/economy/gcc/number-of-saudi-employees-in-private-sector-soars-35-to-234mln-in-5-years-minister-sseizt3a]]
ساختار جمعیتی عربستان سعودی طی دهه‌های اخیر تحولات عمیقی را تجربه کرده و از ویژگی‌های یک جامعه جوان به سمت جمعیتی متعادل‌تر و در آینده سالمندتر حرکت کرده است. در سال 2015، بیش از 60 درصد جمعیت این کشور زیر 30 سال بودند و گروه‌های سنی زیر 15 سال بخش قابل توجهی از هرم جمعیتی را تشکیل می‌دادند<ref>Monsha’at Atlas. (2022). ''Saudi Arabia Country Profile: Demographic composition by gender and nationality''. Retrieved July 23, 2025, from https://atlas.monshaat.gov.sa/profile/country/saudi-arabia</ref>. این وضعیت نتیجه نرخ بالای زادوولد، ورود نیروی کار جوان مهاجر و سیاست‌های جمعیتی پیشین بود که بر رشد طبیعی جمعیت تأکید داشتند<ref>Darah Journal. (2023). 85(1). Retrieved July 23, 2025, from https://darahjournal.org.sa/Details.php?mag_no=85&article_no=1%5D(https://darahjournal.org.sa/Details.php?mag_no=85&article_no=1)</ref>. تا سال 2025، با کاهش نرخ باروری به حدود 2.4 تولد به ازای هر زن و افزایش امید به زندگی به 76.5 سال، ترکیب سنی جمعیت تغییر کرده است. جمعیت در سن کار (15 تا 64 سال) حدود 67 درصد کل جمعیت را شامل می‌شود که نشان‌دهنده ظرفیت بالای نیروی انسانی برای توسعه اقتصادی است. نسبت وابستگی، یعنی نسبت جمعیت زیر 15 سال و بالای 65 سال به جمعیت فعال، حدود 43 درصد است که فرصت بهره‌برداری از «پنجره جمعیتی» را فراهم می‌کند. با این حال، نشانه‌های اولیه پیری جمعیت مشاهده می‌شود، به‌ویژه با افزایش تدریجی سهم گروه‌های سنی بالای 60 سال<ref>[4] Bindhim, N. F., Senitan, M., Almutairi, M. N., Alhadlaq, L. S., Alnajem, S. A., Alfaifi, M. A., & Althumiri, N. A. (2025). ''Demographic, health, and behaviors profile of Saudi Arabia’s aging population 2022–2023''. Frontiers in Aging, 6, Article 1491146. https://www.frontiersin.org/journals/aging/articles/10.3389/fragi.2025.1491146/full</ref>.

مهاجرت نیروی کار خارجی، به‌ویژه در گروه‌های سنی 20 تا 40 سال، نقش مهمی در تقویت جمعیت در سنین کاری ایفا کرده است. بخش عمده این مهاجران در صنایع ساخت‌وساز، خدمات و انرژی مشغول‌اند و حضورشان به تمرکز هرم جمعیتی در سنین فعال اقتصادی کمک کرده است. اما سیاست‌های اخیر دولت برای کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی و تقویت مشارکت بومیان، ممکن است در بلندمدت به کاهش جمعیت جوان و تسریع پیری منجر شود<ref>Global Media Insight. (2025). ''Saudi Arabia (KSA) Population Statistics 2025 [Infographics]''. Retrieved July 23, 2025, from https://www.globalmediainsight.com/blog/saudi-arabia-population-statistics/</ref>.
[[پرونده:Pict3.jpg|بندانگشتی|جمعیت جوان در کشورهای عربی قابل بازیابی از https://data.unicef.org/resources/middle-east-north-africa-generation-2030/]]
تا سال 2030، پیش‌بینی می‌شود هرم جمعیتی متعادل‌تر شود. کاهش نرخ زادوولد، افزایش سطح تحصیلات زنان و تغییر در الگوهای خانوادگی، مانند بالا رفتن سن ازدواج و کاهش اندازه خانواده‌ها، رشد طبیعی جمعیت را کند کرده و سهم گروه‌های میانسال را افزایش خواهد داد. این تحولات چالش‌هایی مانند تأمین فرصت‌های شغلی برای جوانان، مدیریت سالمندی و اصلاح نظام‌های بیمه‌ای و اجتماعی را به همراه دارد<ref>General Authority for Statistics. (2022). ''Saudi Census 2022: A foundational pillar for Vision 2030''. Retrieved July 23, 2025, from https://www.stats.gov.sa/w</ref>.

در افق 2050، عربستان با جمعیتی روبه‌رو خواهد بود که ویژگی‌های یک جامعه در حال پیر شدن را دارد. انتظار می‌رود بیش از 12 درصد جمعیت بالای 65 سال باشند و نرخ باروری به زیر سطح جایگزینی (2.1 تولد به ازای هر زن) برسد. این تغییرات، فشار بر نظام سلامت، خدمات بازنشستگی و مراقبت‌های بلندمدت را افزایش می‌دهد و نیاز به سیاست‌های نوآورانه برای حمایت از سالمندان را برجسته می‌کند<ref>Strategic Gears. (2024). ''Saudi Arabia’s Changing Age Pyramid: Implications for Policy and Planning''. Retrieved July 23, 2025, from https://engine.strategicgears.com/files/Saudi_Arabias_Changing_Age_Pyramid_EN_.pdf</ref>.

مدیریت این گذار جمعیتی نیازمند رویکردهای چندجانبه است. تقویت آموزش و مهارت‌افزایی برای بهره‌برداری از نیروی کار جوان، توسعه زیرساخت‌های سلامت برای سالمندان، و تنظیم مهاجرت هدفمند برای حفظ تعادل سنی، از اولویت‌های کلیدی هستند. این تحولات نه‌تنها بر توسعه داخلی عربستان تأثیر می‌گذارند، بلکه در شکل‌گیری روندهای جمعیتی منطقه خاورمیانه نیز نقش دارند<ref>UNICEF. (2019). ''MENA Generation 2030: Investing in children and youth today to secure a prosperous region tomorrow''. Retrieved July 23,    2025, from https://data.unicef.org/resources/middle-east-north-africa-generation-2030</ref>.

== نیز نگاه کنید به ==
[[ساختار هرم جمعیتی اتیوپی]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی اردن]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی اسپانیا]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی امارات متحده عربی]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی اوکراین]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی آرژانتین]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی بنگلادش]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی تاجیکستان]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی تایلند]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی تونس]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی روسیه]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی زیمبابوه]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی ژاپن]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی ساحل عاج]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی سریلانکا]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی سودان]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی سوریه]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی سیرالئون]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی فرانسه]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی قزاقستان]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی قطر|ساختار هرم جمعیتی قطر؛]] [[ساختار هرم جمعیتی کانادا|ساختار هرم جمعیتی کاناد]]<nowiki/>ا؛ [[ساختار هرم جمعیتی گرجستان]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی لبنان]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی مالی]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی مصر|ساختار هرم جمعیتی مصر؛]] [[ساختار هرم جمعیتی چین]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی کوبا]]؛ [[ساختار هرم جمعیتی سنگال]]؛ ساختار هرم جمعیتی عراق؛ ساختار هرم جمعیتی یمن

== کتابشناسی ==
<references />

== نویسنده مقاله ==
نرگس شکوری
بازگشت به ساختار هرم جمعیتی عربستان سعودی.
برگرفته از «https://dmelal.ir/index.php?title=ساختار_هرم_جمعیتی_عربستان_سعودی»