ساختار هرم جمعیتی سنگال: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «1» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
(۴ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
خط ۱: | خط ۱: | ||
هرم جمعیتی [[سنگال]]، نشاندهنده توزیع سنی جوان و نرخ زادوولد بالا است که به طور مستقیم بر توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور تأثیر میگذارد. | |||
'''''o جمعیت فعلی و ده سال قبل:''''' | |||
در سال 2024، جمعیت [[سنگال]] به حدود 18.5 میلیون نفر رسیده است. <ref name=":0">''Population Pyramids of the World from 1950 to 2100''. (n.d.-c). PopulationPyramid.net.[https://www.populationpyramid.net/senegal/2024/]</ref>در مقایسه با سال 2014 که جمعیت 13.8 میلیون نفر بود،<ref>''Pirámides de población del mundo desde 1950 a 2100''. (n.d.-b). [https://www.populationpyramid.net/es/senegal/2014/ PopulationPyramid.net]</ref> این کشور رشد جمعیتی 14.9 درصدی را تجربه کرده است.<ref name=":0" /> | |||
'''''o هرم سنی و توزیع جمعیت:''''' | |||
در حال حاضر، حدود 42 درصد از جمعیت زیر 15 سال سن دارند.<ref>''Senegal population (2024) - Worldometer''. (n.d.)[https://www.worldometers.info/world-population/senegal-population/]</ref> گروه سنی 15 تا 64 سال حدود 54 درصد و افراد بالای 65 سال حدود 4 درصد از کل جمعیت را تشکیل میدهند.<ref>''[https://population-pyramid.net/en/pp/senegal Population] Pyramid of Senegal at 2024''. (n.d.). Population Pyramids.</ref> این توزیع سنی نشاندهنده جمعیت جوان و نیاز به سرمایهگذاری در بخشهای آموزشی و بهداشتی است. | |||
'''''o مقایسه با هرمهای سنی گذشته و پیشبینی آینده:''''' | |||
در سال 2014، جمعیت زیر 15 سال حدود 44 درصد بود که نشاندهنده کاهش تدریجی نرخ زاد و ولد است. <ref>''Senegal - Population pyramid 2014''. (n.d.). [https://countryeconomy.com/demography/population-structure/senegal?year=2014 countryeconomy.com]</ref>پیشبینی میشود تا سال 2035، جمعیت [[سنگال]] به 23.5 میلیون نفر برسد، با افزایش نسبتاً ثابت در گروههای سنی جوان.<ref>''Pyramides des âges pour le monde entier de 1950 à 2100''. (n.d.-c)[https://www.populationpyramid.net/fr/s%C3%A9n%C3%A9gal/2035/#google_vignette]</ref> | |||
'''''o تأثیرات اقتصادی و اجتماعی:''''' | |||
ساختار جمعیتی جوان کشور نیاز به افزایش سرمایهگذاری در آموزش و بهداشت را به همراه دارد. همچنین، نیروی کار جوان میتواند به رشد اقتصادی کمک کند، اما چالشهای مربوط به بیکاری و عدم اشتغال نیز باید مورد توجه قرار گیرد.<ref>Organisation internationale du Travail. (2022). Un guide pratique pour les organisations d’employeurs: Relever les défis de l’emploi des jeunes. In ''ACT/EMP 59'' [Book]. Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail.</ref> | |||
==نیز نگاه کنید به== | |||
[[ساختار هرم جمعیتی اتیوپی]]، [[ساختار هرم جمعیتی اردن]]، [[ساختار هرم جمعیتی اسپانیا]]، [[ساختار هرم جمعیتی افغانستان]]، [[ساختار هرم جمعیتی امارات متحده عربی]]، [[ساختار هرم جمعیتی اوکراین]]، [[ساختار هرم جمعیتی آرژانتین]]، [[ساختار هرم جمعیتی بنگلادش]]، [[ساختار هرم جمعیتی تاجیکستان]]، [[ساختار هرم جمعیتی تایلند]]، [[ساختار هرم جمعیتی تونس]]، [[ساختار هرم جمعیتی چین]]،[[ساختار هرم جمعیتی روسیه]]، [[ساختار هرم جمعیتی زیمبابوه]]، [[ساختار هرم جمعیتی ژاپن]]، [[ساختار هرم جمعیتی ساحل عاج]]، [[ساختار هرم جمعیتی سریلانکا]]، [[ساختار هرم جمعیتی سودان]]، [[ساختار هرم جمعیتی سوریه]]، [[ساختار هرم جمعیتی سیرالئون]]، [[ساختار هرم جمعیتی فرانسه]]، [[ساختار هرم جمعیتی قزاقستان]]، [[ساختار هرم جمعیتی قطر]]، [[ساختار هرم جمعیتی کانادا|ساختار هرم جمعیتی کاناد]]<nowiki/>ا، [[ساختار هرم جمعیتی کوبا]]، [[ساختار هرم جمعیتی گرجستان]]، [[ساختار هرم جمعیتی لبنان]]، [[ساختار هرم جمعیتی مالی]]، [[ساختار هرم جمعیتی مصر|ساختار هرم جمعیتی مصر.]] | |||
==کتابشناسی== | |||
<references />نویسنده: نرگس شکوری | |||
[[ رده:ساختار هرم جمعیتی ]] |
نسخهٔ کنونی تا ۸ اکتبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۰۸
هرم جمعیتی سنگال، نشاندهنده توزیع سنی جوان و نرخ زادوولد بالا است که به طور مستقیم بر توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور تأثیر میگذارد.
o جمعیت فعلی و ده سال قبل:
در سال 2024، جمعیت سنگال به حدود 18.5 میلیون نفر رسیده است. [۱]در مقایسه با سال 2014 که جمعیت 13.8 میلیون نفر بود،[۲] این کشور رشد جمعیتی 14.9 درصدی را تجربه کرده است.[۱]
o هرم سنی و توزیع جمعیت:
در حال حاضر، حدود 42 درصد از جمعیت زیر 15 سال سن دارند.[۳] گروه سنی 15 تا 64 سال حدود 54 درصد و افراد بالای 65 سال حدود 4 درصد از کل جمعیت را تشکیل میدهند.[۴] این توزیع سنی نشاندهنده جمعیت جوان و نیاز به سرمایهگذاری در بخشهای آموزشی و بهداشتی است.
o مقایسه با هرمهای سنی گذشته و پیشبینی آینده:
در سال 2014، جمعیت زیر 15 سال حدود 44 درصد بود که نشاندهنده کاهش تدریجی نرخ زاد و ولد است. [۵]پیشبینی میشود تا سال 2035، جمعیت سنگال به 23.5 میلیون نفر برسد، با افزایش نسبتاً ثابت در گروههای سنی جوان.[۶]
o تأثیرات اقتصادی و اجتماعی:
ساختار جمعیتی جوان کشور نیاز به افزایش سرمایهگذاری در آموزش و بهداشت را به همراه دارد. همچنین، نیروی کار جوان میتواند به رشد اقتصادی کمک کند، اما چالشهای مربوط به بیکاری و عدم اشتغال نیز باید مورد توجه قرار گیرد.[۷]
نیز نگاه کنید به
ساختار هرم جمعیتی اتیوپی، ساختار هرم جمعیتی اردن، ساختار هرم جمعیتی اسپانیا، ساختار هرم جمعیتی افغانستان، ساختار هرم جمعیتی امارات متحده عربی، ساختار هرم جمعیتی اوکراین، ساختار هرم جمعیتی آرژانتین، ساختار هرم جمعیتی بنگلادش، ساختار هرم جمعیتی تاجیکستان، ساختار هرم جمعیتی تایلند، ساختار هرم جمعیتی تونس، ساختار هرم جمعیتی چین،ساختار هرم جمعیتی روسیه، ساختار هرم جمعیتی زیمبابوه، ساختار هرم جمعیتی ژاپن، ساختار هرم جمعیتی ساحل عاج، ساختار هرم جمعیتی سریلانکا، ساختار هرم جمعیتی سودان، ساختار هرم جمعیتی سوریه، ساختار هرم جمعیتی سیرالئون، ساختار هرم جمعیتی فرانسه، ساختار هرم جمعیتی قزاقستان، ساختار هرم جمعیتی قطر، ساختار هرم جمعیتی کانادا، ساختار هرم جمعیتی کوبا، ساختار هرم جمعیتی گرجستان، ساختار هرم جمعیتی لبنان، ساختار هرم جمعیتی مالی، ساختار هرم جمعیتی مصر.
کتابشناسی
- ↑ ۱٫۰ ۱٫۱ Population Pyramids of the World from 1950 to 2100. (n.d.-c). PopulationPyramid.net.[۱]
- ↑ Pirámides de población del mundo desde 1950 a 2100. (n.d.-b). PopulationPyramid.net
- ↑ Senegal population (2024) - Worldometer. (n.d.)[۲]
- ↑ Population Pyramid of Senegal at 2024. (n.d.). Population Pyramids.
- ↑ Senegal - Population pyramid 2014. (n.d.). countryeconomy.com
- ↑ Pyramides des âges pour le monde entier de 1950 à 2100. (n.d.-c)[۳]
- ↑ Organisation internationale du Travail. (2022). Un guide pratique pour les organisations d’employeurs: Relever les défis de l’emploi des jeunes. In ACT/EMP 59 [Book]. Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail.
نویسنده: نرگس شکوری